近日,厦门市快递行业第二届第一次职工代表大会在市总工会召开。市总工会、市邮管局相关负责人和协商代表、企业职工代表共70余人参与会议,共同推进行业民主管理,为万余名快递从业者权益保障按下“加速键”。
作为本次会议的重要成果,代表们审议通过了《2025年厦门市快递行业集体合同(草案)》《2025年厦门市快递行业工资集体协议(草案)》,并举行了厦门市快递行业集体合同签约仪式。
两份文件聚焦劳动报酬、休息休假、劳动安全、福利保障等核心权益,明确行业最低工资标准、工资发放形式、社保缴纳要求及健康体检、防暑降温等保障措施,覆盖18家主要快递企业近万名从业者,从合同层面筑牢权益“防护网”。
行业实行最低工资保障制度,以厦门市当年最低工资标准为参考依据,双方确定本行业职工最低工资在当年最低工资标准的基础上提高2%,有条件的企业可高于此标准。
快递员实行计件工资制,即计件提成+其他的方式计算工资(计件提成包括收、派件提成),岗位最低工资水平为每月4000元。
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