近日，厦门市快递行业第二届第一次职工代表大会在市总工会召开。市总工会、市邮管局相关负责人和协商代表、企业职工代表共70余人参与会议，共同推进行业民主管理，为万余名快递从业者权益保障按下“加速键”。
作为本次会议的重要成果，代表们审议通过了《2025年厦门市快递行业集体合同(草案)》《2025年厦门市快递行业工资集体协议(草案)》，并举行了厦门市快递行业集体合同签约仪式。
两份文件聚焦劳动报酬、休息休假、劳动安全、福利保障等核心权益，明确行业最低工资标准、工资发放形式、社保缴纳要求及健康体检、防暑降温等保障措施，覆盖18家主要快递企业近万名从业者，从合同层面筑牢权益“防护网”。
行业实行最低工资保障制度，以厦门市当年最低工资标准为参考依据，双方确定本行业职工最低工资在当年最低工资标准的基础上提高2%，有条件的企业可高于此标准。
快递员实行计件工资制，即计件提成+其他的方式计算工资(计件提成包括收、派件提成)，岗位最低工资水平为每月4000元。
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