近日，智联招聘“2025中国年度最佳雇主”榜单揭晓，厦门国际银行厦门分行连续三年登榜厦门最佳雇主TOP10。这一认证不仅高度肯定了厦门国际银行的雇主品牌，也彰显了厦门国际银行以人才价值为核心的发展理念，为区域金融机构构建高质量雇主生态提供了实践参考。
厦门国际银行厦门分行始终将人才视为金融服务质效提升的关键因素，秉持“尊重 活力 感恩 共享 传承”的人才理念，搭建起覆盖培训、激励、关怀、成长的全周期人才体系。
针对金融人才的专业特性和复合型需求，厦门国际银行厦门分行深化打造“1+N”精准赋能培训体系，通过跨部门轮岗加速复合型人才的培养与流动。在激励机制上，厦门国际银行厦门分行实施各层级差异化管理，多名青年员工通过该机制走上管理岗位，既激活组织内生动力，也让人才价值与企业发展深度绑定。在员工关怀方面，厦门国际银行厦门分行落实厚爱体系，面向全体员工提供心理健康疏导、情绪管理等专项服务，并通过文体活动、兴趣小组、家庭文化月等特色项目传递企业温度，使员工在职业成长之外，获得“事业+生活”的双重归属感，推动人才从“职场参与者”向“企业共建者”转变。
未来，厦门国际银行厦门分行将进一步完善雇主价值供给，迭代升级全周期人才服务体系，以人才赋能业务、以人才支撑发展，让人才价值与地方经济发展同频共振，为厦门金融高质量发展注入持久动能。
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